人才理念

人(ren)才(cai)是公(gong)司發(fa)展的(de)第(di)一資源(yuan)和最寶貴的(de)資本，是驅動(dong)企業成長(chang)的(de)核(he)心動(dong)力(li)，也我們(men)堅持認可(ke)和賦(fu)能(neng)，堅持育人(ren)和立人(ren)，以此構建公(g螺谅ong)是競(jing)爭能(neng)力(li)的(de)終極來(lai)源(yuan)。公(gong)司未來(lai)發(fa)展的(挎熏de)主要動(dong)能(neng)。

公(gong)司的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)發展(zhan)戰(zhan)略必須(xu)能夠與公(gong)司戰(zhan)略相匹配，通(tong)過內外(wai)結合(he)的(de)方(fang)式，加強內部(bu)(bu)(bu)培養(yang)和(he)外(wai)部(bu)(bu)(bu)引進力度，集中資(zi)源(yuan)，著力打(da)造想(xiang)干事(shi)、能干事(shi)、干成事(shi)的(de)領軍團(tuan)隊、專業團(tuan)隊和(he)適應未來(lai)全球(qiu)化(hua)趨(qu)勢的(de)國際化(hua)人(ren)才(cai)團(tuan)隊。各(ge)(ge)公(gong)司、部(bu)(bu)(bu)門(men)管理者為本組織(zhi)人(ren)力資(zi)源(yuan)管理的(de)第一責(ze)任人(ren)，各(ge)(ge)人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)苦超(bu)門(men)為各(ge)(ge)層管理者提供猿饿專業支持與服(fu)務。