人才理念

人(ren)才是公(gong)(gong)司發展的第一(yi)資源和最寶(bao)貴的資本，是驅動企業成長的核心動力，也(ye)我們堅(jian)持認(ren)可和賦(fu)能，堅(jian)持育人(ren)和立人(ren)，以此構建(jian)公(gong)(gong)是競爭能力的終(zhong)極(ji)來源。公(gong孤苟)(gong)司未來發展的主要動能。

公(go滤萝ng)司的(de)(de)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)發展戰略必須能夠(gou)與公(gong)司戰略相(xiang)匹配(pei)，通過(guo)內(nei)外結合的(de)(de)方式，加強內(nei)部(bu)(bu)培養和外部(bu)(bu)引進力(li)(li)度，集中(zhong)資(zi)源(yuan)，著力(li)(li)打造想干(gan)(gan)事、能干(gan)(gan)事、干(gan)(gan)成事的(de)(de)領軍團(tuan)隊、專業團(tuan)隊和適應(ying)未(wei)來全(quan)球化(hua)(hua)趨勢的(de)(de)國際化(hua)(hua)人(ren)才團(tuan)隊。各(ge)公(gong)司、部(bu)(bu)門(men)管理者(zhe)為本組織人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理的(de)(de)第一責(ze)任人(ren)，各(ge)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)門(men)為各(ge)層管理者(zhe)提供(gong)專業支(zhi)持與服務。

人才福利